Supervision

Ziel der Supervision:
Die Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre und der
Arbeitsorganisation.

Supervision ist darauf angelegt, das praxisnahe Lernen und die Qualität
der Zusammenarbeit zu fördern:

- Überwindung von Spannungen
- Förderung der Kommunikation
- Klären der individuellen Freiräume
- Erarbeiten von Regeln und
   verbindlichen Abläufen
- Überprüfung der klientenbezogenen Arbeit